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安福县:打造“五型”社保助推作风建设

信息分类:工作动态
文件编号:
公开方式:主动公开
发布日期:2019-03-01
公开时限:常年公开
公开范围:面向全社会
责任部门:
信息索取号:D9000010-GZDT-2019-0012

  为提高服务基层、服务群众的能力和水平,进一步转变机关作风,安福县社保局树立以“工作争?#21462;?#26381;务争?#21462;?#19994;绩争?#21462;?#20026;目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的社保队伍为重点,强力打造“?#39029;稀?#21019;新、担当、服务、过硬”的“五型”社保,着力建立全覆盖、均等化、可持续、较高水平的社保服务体系。

  一是打造“?#39029;?#22411;”社保。按照思想上高境界、业务上高成效、工作上高要求的目标,深入开展以“学理论、学业务、学政策知识”为主要内容的岗位大练兵活动,力求理论基础更扎?#25285;?#19994;务技能更熟练,政策知识更熟悉。

  二是打造“创新型”社保。紧紧围绕养老保险、基金征缴等中心工作,突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制,努力实现稳就业、增基金、扩保险等应保尽保的工作目标。

  三是打造“担当型”社保。突出“保民生、顺民心、促民安”的工作主题,坚持“精简、高效、务实、便民”的原则,积极推进政务公开,简化办事程序,提高服务质量,最大限度地方便群众。努力实现以责任实践?#20449;担?#20197;责任营造和?#24120;?#20197;责任推动工作的目标。

  四是打造“服务型”社保。严格按照“接待服务热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效”的服务宗旨和“当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办”的原则,对各项工作完善落实“首问责任制”和“责任追究制?#20445;?#22823;力开展“群众满意窗口”创建活动。

  五是打造“过硬型”社保。建立健全反腐倡廉预警机制,完善落实责任追究制度,及时制定了?#23433;?#20197;权谋私,不索、拿、卡、要,不随意开政策口子”的工作约束机制,确保人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事,真正树立好社保队伍良好形象。(县社保局 谢高虹

   

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